企业会计审计与会计财务核算工作中出现的问题及对策研究
发布时间:2024-04-06 08:26  

  随着全球一体化进程的加快,我国经济建设的脚步迈得越来越大,对企业的生产与经营提出了更高层次的要求,所以企业会计审计与财务管理工作的地位就更加的突出,因为财务工作的优劣是企业持续、稳定、健康发展的保证,更是各项工作有序进行的前提,但在当前的形势下,企业会计内部仍旧会有各种各样的问题阻碍着企业的发展,需要从细节入手,从管理中找出关键,才能提升企业的竞争力。

 

  一、会计审计工作略谈

 

  1.存在的问题

 

  (1)没有起到明确的监督作用

 

  虽然我国的会计制度也经过了长时间的改革与磨合,但在实际的运行与应用过程中还没脱离传统会计审计的模式,面对日趋复杂的会计形式,难以起到真正的监督、检查的作用,而且当今社会的经济形式千变万化,如果没有明确的监督制度及体系,很难使审计工作顺利的开展下去。

 

  (2)没有相对的独立性

 

  虽然会计审计工作是对财务会计核算的一种审核与监督,但在实际的监督工作中,所担任监督工作的负责人仍然是一些财务管理者,没有起到实际性的监督作用,没有相对的独立性,往往使会计审计工作流于一种形式,达不到良好的效果。

 

  (3)缺乏信息化的技术手段

 

  一些现代化的科技手段没有在会计审计工作中起到切实有效的作用,审计工作者所采用的审计模式还是陈旧的手工模式,工作量大、程序繁琐,这就造成审计工作开展缓慢,不能及时的给予企业战略性决策合理的建议和意见,不能充分发挥出审计工作的作用。

 

  2.解决的对策

 

  要想提高审计效率,起到对财务工作真正的监督作用,就必须对当下的审计形式进行改革与创新,要找出问题的根源,进行深入的研究。

 

  (1)改善审计模式

 

  审计工作的科学化、合理化、信息化是现代企业发展的需要,也是精密、准确的会计核算的需要,同时也是企业有效规避风险的需要,所以进行审计模式的改进与完善,使其从传统的枷锁中解脱出来,充分发挥其最大效用,才能为企业创造更大的利润。

 

  (2)加强审计的独立性

 

  作为会计工作的一个审计部门,应该是相对独立的,不能因为各种关系而不负责任、敷衍了事,而且作为企业的领导者,要给予审计工作以充分的独立性和自主权,只有这样才能让他们充分发挥自己的主观能动性,运用审计的手段来解决会计工作中实际存在的各种问题,为企业生产做到节能降耗。

 

  (3)现代信息技术的合理应用

 

  只有专业化的人才加上信息化的技术才能让审计工作所向无敌,才能让财务核算工作更加的完善,所以要彻底改变传统的审计手段,让信息化的技术渗透到审计工作当中,成就审计工作的监管作用,达到企业成本的有效管控。

 

  二、会计核算工作简析

 

  1.存在的问题

 

  (1)企业不重视

 

  许多企业的高层领导者对于财务核算工作不予以重视,觉得生产才是企业的命脉,把全部的精力都投入到生产经营环节上,觉得财务部门只是个算账的,企业是赔是赚与会计核算没有太大的关系,这就致使财务工作受到重重牵绊,对各种数据的收集困难重重,而且最后所核算出来的数据也没有起到为企业生产服务的作用。

 

  (2)制度不健全

 

  想要有一套完善的会计财务核算体系就必须要建立健全规范化、系统化的内部管理制度,因为有效的管理办法可以对财务工作起到约束、检查、规范和调整的作用,可以有效的保护企业的财产、合理的进行资金的分配、科学的进行战略决策,但在当前大多数的企业内部,要么是制度不健全,要么是制度起不到应有的作用,不仅影响了企业会计核算工作的完整性,更造成企业成本的浪费以及资源配置的不合理,给企业的发展带来不必要的阻碍。

 

  (3)财会人员素质低

 

  财会人员是企业财务核算工作的执行者,其素质水平的高低直接决定了财务工作的质量,在我国传统的观念中对于财务人员一般都要是自己人,所以这些人没有扎实的专业技能,也不具备良好的职业道德素质,更甚者,他们也没有从业资格证书,根本就不具备从事会计工作的资格,对于财务工作也是一知半解,在企业的重大决策上不能给予正确的意见或建议,导致企业会计工作不能顺畅进行,也给企业财务核算及管理工作带来困扰。

 

  2.解决的对策

 

  (1)改变管理阶层的管理理念

 

  要想让财务部门成为企业管理的指向标,就必须从企业的领导者身上下功夫,只有让他们清楚的认识到财务工作对企业发展的重要性,才能让他们对财务数据及核算结果产生依赖感,也只有让管理阶层意识到企业成本的控制不只是生产部门的节约,更需要财务部门的指导与核算,两者结合,才能找到节能降耗的关键,才能促进企业生产。

 

  (2)规范财务管理制度

 

  首先要对财务核算工作进行规范化、系统化的设置和管理,达到人员的合理分配,做到人员利用的最大化,其次要对各项管理制度进行改善与完善,让其成为财务人员日常行为规范的标准,让财务各岗位之间形成一种相互监督、相互牵制、相互促进的作用,这样才能够使会计账目清楚、核算准确、工作完善,而且在完善的管理制度的制约下,他们也能各负其责。

 

  (3)加强学习与培训

 

  企业的财务工作者一定要做到持证上岗,而且还要做到定期的学习与培训,随时学习现代化的会计准则与制定,全心全意为企业财务工作服务,并且对于财务工作人员的思想道德素质一定要进行全面的提升,争取做企业前进路上的指明灯。

 

  总之,企业审计及会计工作的有效开展不但可以提高企业凝聚力,强化企业核心力量,解决企业内部的各种矛盾,还能运用科学、合理的核算方法,对企业的发展战略提出意见和决策,为企业规避各种风险,提高企业效益,增强企业竞争力,达到节能降耗控成本的目的,使企业走上良性循环的发展之路。

 

  作者:郭静霞 来源:中国经贸 201618

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