一、引言

　　一个企业如果想处理好财务工作，首先要处理好会计审计工作，它对处理企业经济事物发挥着关键的作用。在传统的企业经济活动中，会计是企业经济管理的重要组成部分，而审计工作是对会计一系列工作的审查和评价，也起着监督的作用，确保会计工作真实合法。但是，随着经济的不断发展，市场经济的不断深入，审计工作已经不能脱离财务会计资料，否则工作将无法进行。

　　二、现代企业会计审计存在的问题

　　1.会计审计缺乏独立性

　　目前，很多企业的审计部门都是上级领导直接参与管理的，这样对管理会计审计工作，以及及时处理一些问题都很有帮助。但是，如果事事都由领导直接参与，会计审计部门就缺少了独立性，地位也充满了模糊性。最关键的是，会计审计部门在执行工作的时候还要对领导进行监督，增加了工作的复杂性，影响工作的效率，不仅不利于发挥部门的只能，同样不利于提高企业的经济效益。因此，会计审计部门缺乏独立性，会对企业产生很多不利影响。

　　2.会计审计体制存在较大的缺失

　　企业建立审计工作机制，是企业促使管理者进行自我约束的一种手段，使他们可以最大限度的履行自己的职责，因此，必须建立审计制度才能保障会计审计工作的顺利进行。但是，目前我国大多数企业采用的基本都是内部审计与职业管理并行的手段，这让会计审计部门的地位很尴尬，既然已经有了审计部门，就不需要再设立别的管理部门了，而且，也没有完善的审计制度对工作的性质进行相关规定。所以，导致审计部门的监督作用没有发挥出来，成为一种摆设。

　　3.企业内部审计手段和方法不恰当

　　虽然随着经济的发展，企业对市场经济环境中的发展目标发生了变化，但是企业内部的审计手段及方法还很传统，企业并没有做出适当的改进，这样不利于企业的进一步发展。首先，企业依然使用“查错防弊”为主的合规合法性审计，这种方式已经过时，是一种被动的审计方式，在执行的过程中，并不能有效的对领导的经营责任审计发挥应有的作用。其次，审计水平还局限于传统的层面，并没有进行科学合理的改进，不适应现代企业的经济需求，并对企业的长远利益产生不利影响。

　　4.会计审计人员的综合素质有待提高

　　会计审计工作是一项技术含量很高的的工作，所以需要会计审计人员具有相当高的专业素质。但是，就目前的现状来看，大部分会计审计人员缺少会计审计证书，而且工作人员之间的专业素质相差较大。除此之外，有很多工作人员对会计审计的相關专业知识掌握的不熟，对一些法律知识也不甚了解，不具备专业的经济业务的处理能力，很难提升财务工作的效率，甚至会产生一定的阻碍作用。会计审计人员除具备专业的素质外，还要具备相关的法律、计算机、统计数据等知识，但是大多数工作人员都不能同时满足这些要求。

　　三、解决会计审计问题的措施

　　1.保证企业会计审计部门的独立性

　　会计审计部门有很多职责，首先，它会根据企业的整体规划拟定审计计划；其次，根据企业的年度审计工作计划，组织进行企业各项审计工作，及时发现企业存在的问题，并针对具体问题，提出相应的改进意见，帮助企业解决问题；第三，负责审计过程中与相关部门的协调沟通，保证工作顺利进行。因此，审计部门在企业管理工作中发挥着重要的作用，企业必须予以一定的独立性，保证其职能得到有效的发挥。并且要根据自身的内部财务状况，构建一种新型的管理模式，使会计审计部门脱离企业领导层的管理，真正发挥自己的应有的价值，体现部门的独立性，摆脱尴尬的地位，为提高企业的经济效益贡献力量。

　　2.兼顾效益和风险，提高会计审计工作质量

　　在激烈的市场竞争中，企业要想获得一席之地，不仅要重视审计工作中经济活动的效益，更要保持高度的警惕性，对可能存在的风险进行及时的防范，以免造成不可挽回的后果。利用详细审计与抽样审计相结合的方法，充分降低审计工作中潜在的风险。而传统的审计方法主要采取抽样的方式，这种方式的风险性极大，因为，抽样只能体现个别的经济状况，并不能体现整体的经济状况，具有很大的随意性。因此，现代企业要采取抽样审计与详细审计相结合的方式，不放过审计工作中的任何一个细节，保证审计工作的质量，降低潜在风险的几率。除此之外，随着科学技术的不断进步，信息化时代的到来，企业应注重对先进技术的应用，比如，应用计算机审计软件，不仅可以提高审计工作的效率，同时能够减少人工误差，保证审计工作的质量。

　　3.拓展企业内部审计范围

　　在社会经济的不断发展中，企业的经济活动范围也在不断的扩大，并且对各部门及人员的职能也进行了细致的划分，在这种情况下，企业要想更好的做好检查工作，就要适当扩大内部审计的范围，促使企业各部门工作的科学有效性。另外，审计部门要对相关的审计数据进行调查，并予以规范，以便做出正确的据决策。并且要及时向上级领导汇报工作，与领导做好沟通，以方面解决临时出现的问题，提高审计工作的质量和效率。

　　4.提高企业会计审计人员的专业素质

　　会计审计人员的专业素质直接关系到了审计工作的质量，因此，企业在招聘人才时一定要严格把关，进行相关的考核，提高准入门槛，确保工作人员具有较高的专业素养和技能，并且要求每个人都要有职业证书，严谨无证上岗的现象。另外，要对审计人员进行定期不定期的培训工作，保证他们的专业素养能够适应时代的需求，同时应该实行考核制度，对员工进行定期考核，考核不通过人员还要对其实施培训，直到技术水平达到要求为止，这样才可以保证审计工作的质量，保证企业的经济效益。

　　四、结语

　　会计审计部门对现代企业管理工作发挥着很大的作用，因此企业应重视会计审计工作，解决会计审计中存在的问题，给予其独立发展的空间，提高相关工作人员的专业素养，提高企业的经济效益，有效的规避财务风险。

　　参考文献：

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　　[2]徐洋博.分析现代企业会计审计存在的问题与对策[J].财经界（学术版），2013，（15）：238.

　　[3]张雅琳.论现代企业会计审计存在的问题及对策[J].商场现代化，2013，（15）：157-158.

　　[4]胡兵.企业会计审计中存在的问题及对策[J].会计之友（中），2007，（01）：43-44.

　　来源：商场现代化 2017年17期

　　作者：孔慧